2021年，最佳雇主组委会积极响应党的号召，在深圳市人力资源和社会保障局、深圳市中小企业服务局、深圳市工商联（总商会）的指导下，由深圳市商业联合会、深圳市一览网络股份有限公司共同主办了第八届深圳成长型企业最佳雇主评选活动。

12月15日下午14:00，最佳雇主组委会评委老师和主办方代表共计8人到深圳金雅福控股集团有限公司（以下简称金雅福）走访评审。

参会人员

最佳雇主组委会秘书处出席人员

黄彦、马莉、王聪、曾玉婷、马琳琳

专家组出席人员

王宝海、高国栋、郑企凯

金雅福出席人员

黄仕坤、展瑞礼、王瑞凤、钱源源、黄洁

李静霞、林云峰、戴捷、蓝婷婷、丁飞  

[活动特色]

线下走访。资深专家与企业面对面交流，共同探讨企业经营管理问题；

线上评分。使用数字信息化系统平台，无纸化、节约、提高效率，易于操作；

评审方式为线上线下结合。公平公正公开；

定期邀请企业参与线上、线下分享沙龙活动及课程；

提供企业多元化增值服务，助力企业快速成长。

[企业评审]

12月15日下午14:00，最佳雇主组委会一行走进深圳金雅福控股集团有限公司。在评审开始之前，由控股集团行政总经理/工会主席展瑞礼先生、控股集团信息技术中心总经理/黄金珠宝集团运营副总裁王瑞凤女士及其团队陪同最佳雇主组委会参观公司展厅、黄金历史博物馆，随后，由控股集团人力资源总监黄洁女士从6大维度对企业进行PPT讲解。

参观公司环节

金雅福集团，创建于2006年，总部位于深圳，是以黄金珠宝产业运营、智慧供应链、产业投资服务为主，并深耕布局高新科技、文化创意等领域的多元化产业控股集团。未来，金雅福将以“引领产业生态，共创智慧生活”为使命，坚持“诚信务实、团结协作、艰苦奋斗、成就客户、自我批判”的核心价值观，持续推进各大业务板块协同发展，与各领域合作伙伴携手共进，致力成为美好生活的缔造者，为打造国际化、多元化的产业控股集团而努力。

（评审会议现场）

金雅福从成立至今，始终坚守“引领产业生态，共创智慧生活”为使命。因此，在组织环境上，金雅福为员工提供了干净舒适的办公环境；在员工组织关怀上，金雅福设置了员工爱心基金，针对家庭有困难需要帮助的员工给予爱心基金，此外，金雅福为优秀人才、应届毕业生提供了公寓、落户集体户口、人才房等福利，金雅福内部定期组织员工健身、户外扩展、电竞比赛、篮球、义工等活动。

在评审会议上，董事长黄仕坤先生表示，金雅福希望金雅福的每一位员工都能有成长和收获，并表示人才是企业的第一生产力，金雅福珍惜人才、关注人才、为人才赋能，金雅福建立了全面的人才培训体系，金雅福对集团内部设有金雅福学堂，以培养人才、支持业务、传承企业文化、助推战略为使命，为企业战略发展搭建人才梯队。

通过双方近两个小时的评审，评审组对金雅福有了深入的了解，在专家提问环节上，专家老师就企业管理模式、人才培养、绩效激励等多个方面进行提问并交流。同时，最佳雇主评审组专家对金雅福的文化表示认同，同时也针对企业的人才发展、绩效激励等方面做了一系列的交流，本次走访圆满结束，相信接下来金雅福会成为美好生活的缔造者。

[企业文化]