6月10日，金雅福集团2023年高质量发展大会暨2022年度荣誉表彰盛典隆重举行。集团董事长黄仕坤出席盛典并宣讲金雅福集团未来发展战略。集团各中心、各板块主要负责人，集团骨干员工，获得2022年度优秀表彰的团体和个人代表现场参加盛典。本次大会对上年度优秀团队和个人进行了表彰，并就集团主要业务开展情况与广大员工进行了分享。

金雅福战略布局

在逆境中稳健前行

2022年是极不平凡的一年，但顽强的金雅福人迎难而上、锐意创新，实现了集团业绩的稳步增长，2022年集团营业收入实现528亿元，各产业板块均取得了稳步发展，各产业项目均顺利推进，实属不易。

▲金雅福集团董事长黄仕坤做集团发展战略宣导

黄仕坤董事长在盛典大会上表示，作为连续四年的中国企业500强，以“科技+文化”赋能产业发展的思路，在黄金珠宝全产业链、智慧供应链、数字科技、产业投资、文化创意等领域探索创新、协同并进，通过实施产业数字化、制造智能化、业务定制化、管理高效化、人才梯队化等举措，大力推动产业经济和企业管理的高质量发展，取得了成效。

▲活动现场

本次高质量发展大会上，黄仕坤董事长结合近年来金雅福在创新引领和高质量发展中的探索历程，向集团全体员工宣讲未来金雅福重点实施的五大发展战略，并提出要力争通过3-5年打造出一个科技创新的金雅福、文化创意的金雅福、数字化的金雅福、全国布局的金雅福和高质量发展的金雅福！

金雅福业务创新

在前行中开拓蓝海

为深入贯彻落实集团五大战略的具体推进，在本次盛典大会上，主要业务团队的负责人与集团员工分享了业务创新成果和未来发展前景，进一步明确集团未来的核心发展方向，提振了全员打造高质量的金雅福的信心和士气。

▲集团各业务板块负责人介绍近年来金雅福创新发展成果和前景

同时，作为金雅福最核心的创新力量，人才的建设是集团一直以来都很重视的工作。本次大会上，集团人力资源中心总经理王琦向全体员工介绍了最新的金雅福荣誉激励体系，并以中华优秀传统文化为灵感，设置了代表不同寓意的金雅福优秀奖项。

▲集团人力资源中心总经理王琦向全体员工讲解金雅福最新的荣誉激励体系

优秀个人类奖项

向标杆学习，向优秀迈进！为进一步激励全体金雅福人在推动公司更好发展的征程中不断奋斗，锐意进取，集团向2022年度表现优秀的团队和个人给予了充分褒奖，并以此为动力，激励全体金雅福人向优秀看齐，在未来的干事创业中实现个人价值的突破。

▲黄仕坤董事长向获得2022年度金雅福集团优秀团队和个人代表颁奖

金雅福凝心聚力

向高质量发展迈进

黄仕坤董事长向获得2022年度集团各项荣誉表彰的团队和个人表示了祝贺，并激励全体员工向优秀学习、向标杆看齐。董事长指出，金雅福经过17年的发展，从一家金店发展到今天拥有五大产业板块的大型集团，一路成长不仅得益于国家发展的大好形势，得益于党和政府对民营企业发展的支持力度，更离不开所有金雅福人付出的心血和努力。

▲盛典现场全体员工唱响企业之歌

黄仕坤董事长表示，未来的五到十年，将是金雅福以创新和科技为动力深刻转型、发力引领的关键期。金雅福经过多年的积累，当下正是集团开始深度布局和重点发力的时刻，2023年我们提出集团五大战略，并向大家动员，共同探索具有金雅福特色的高质量发展道路，这是一项艰巨但充满信心的使命。在接下来的工作中，董事长鼓励全体金雅福人，凝心聚力、实干笃行，以新姿态和昂扬斗志，认真贯彻落实集团战略部署，以实实在在的干事创业精神和锐意进取的创新发展魄力，共同助力金雅福产业巨舰扬帆远航，再创辉煌！

▲现场花絮

凝心聚力，实干笃行！振奋人心的金雅福集团2023高质量发展大会，为每一位金雅福人赋予了前行的勇气、奋斗的力量，大家会后纷纷表示，大会进一步增强了全员投身金雅福高质量发展的信心和决心，集团清晰且富有战略眼光的布局，各业务板块的创新发展和良好业绩，为每一名金雅福人增强了幸福感和归属感。大家坚信，金雅福在黄仕坤董事长的带领下，在全面贯彻推进“五大战略”的征程中，一定会迎来更加美好的明天，每一位金雅福人都在这里收获属于自己的精彩未来！